领导力

埃森哲
埃森哲将80万员工定义为“重塑者”以适应AI时代

此举追随迪士尼的“幻想工程师”和亚马逊的“忍者程序员”的脚步。

罗技CEO:“鼠标成就了今天的罗技”

汉妮克•法贝尔称,这家以日常科技闻名的瑞士公司将成为AI的“眼睛、耳朵和双手”。

AI教练在互动式职场学习中展现潜力

当机器人重塑常规培训、并让企业教练更加普及时,人类仍是处理敏感领域的权威。

人力资源不是一般人能干的

这些天,我们最爱讨厌的人真是倒了大霉。

人口
企业如何发挥年长员工的优势?

不同世代共同工作,有助于彼此发挥最大的潜力。

保诚
保诚开始寻找主席继任者

保诚现任主席什里蒂•瓦德拉女男爵曾任英国工党政府大臣,她已退出汇丰新任主席的竞争。

展现脆弱是有回报的,但请把握好时机

如果负责人能够有策略地面对自己的弱点,承认自己感到不堪重负,其实正展现了人性。

薪酬、额外福利与高管特权

马斯特斯:美国严格的披露规定让人们了解高管们令人艳羡的薪酬。而若打着减少繁琐监管的旗号减少高管薪酬信息披露,是有风险的。