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研究与开发
学者警告：特朗普拟推的资助新规恐将摧毁美国科学界

批评人士表示，美国管理与预算局增设的经费控制措施将降低未来诞生新科学发现的可能性。

以女性为主的文职工作是最容易被自动化取代的岗位之一，在劳动力市场上的流失已经开始显现。

一家顶级律师事务所和一家咨询公司位列去年性别工资差距有所扩大的多家机构之中。

不利的继任计划与股东压力让女性CEO比例的提升步履维艰。

女性对于AI更为审慎的做法未必真会成为问题。

报告显示，女性仅占罗素3000指数公司领导者的6.3%，但针对她们的激进行动却高达15.7%。

性别工资差距顽固地持续存在，且比我们以为的更严重。

苏格兰寡妇保险公司研究发现，女性员工参与“工资牺牲”计划的比例较低，导致员工可能错失数千英镑的养老金。