办公室生活
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办公室生活
为什么在办公室里，礼貌永远都重要

粗鲁的同事既伤人也伤己。

办公室生活
那位想终结“无用会议”诅咒的首席执行官

必和必拓的韩慕睿正在以一种非常规方式应对企业生活中的一个巨大“黑洞”。

人工智能
AI教练在互动式职场学习中展现潜力

当机器人重塑常规培训、并让企业教练更加普及时，人类仍是处理敏感领域的权威。

办公室生活
放慢脚步的重要性

在各种相互竞争的需求下，忙碌与高效之间的界限常常变得模糊。

生活工作平衡
深夜来电，让工作连睡觉时间都不放过

非工作时间的沟通会带来情感压力，但这并未阻止雇主打电话联系员工。

FT商学院
“请不要浪费我的时间”：设定界限是必要的还是粗鲁的？

拒绝犹豫不决的人可能显得有些唐突，但在这个信息过载的时代，占用他人宝贵的时间同样是一种冒犯。

沃伦•巴菲特
为什么巴菲特的致股东信是独一无二的？

每个人都喜欢股神的年度信件，但其他人无法或不愿效仿。

FT商学院
Z世代正引领重返办公室的潮流

数据显示，年轻员工比婴儿潮一代更渴望面对面工作的联系和日常工作。

办公室生活
副业、线上会议与大规模休闲化：新冠疫情如何塑造新的工作方式

封锁五年后，哪些影响是持久的，哪些疫情趋势被遗忘了？

在家办公
波士顿咨询扩大伦敦办公室

波士顿咨询将伦敦主要办公室的面积扩大了30%以上，给萎靡不振的伦敦商业地产市场带来了希望。

英国就业
重返办公室的争议在英国公共部门蔓延

土地注册局的员工在被要求每周返回办公室三天后，将采取劳工行动。

FT商学院
多邻国的唠叨猫头鹰让我们无处藏身

这款语言学习应用的吉祥物背后有科学依据，但游戏化机制并不总能提高我们的效率。

办公室生活
当我们谈论办公室时，我们实际上在谈什么

对我们工作地点的持久兴趣使其成为闲聊中的热门话题。

日本社会
东京计划实行四天工作制以提高出生率

东京加入了世界范围内多个地方和中央政府的行列，推动一项声势日益浩大的manbetx app苹果 运动，采取“上四休三”的工作与生活平衡方式。

个人生产力
如果你打算同时处理多项任务，请用心去做

同时做多件事可能会让人感到力不从心，但也可能是一种解放。

人工智能
AI如何帮助我应对那些难搞的人和事

在向ChatGPT求助后，我不再为一封邮件拖延数周时间。

弹性工作制
办公室不是唯一的解决方案

要求工人重返全职工作岗位，这是对面对面工作的过于浪漫的看法。

FT商学院
亚马逊结束远程办公模式

首席执行官安迪•贾西恢复了严格的五天出勤办公规定，这一举措与大部分大型科技竞争对手都不同。

亚马逊
亚马逊命令员工每周五天返回办公室工作

该公司表示，随着其撤销疫情时代的远程政策，面对面工作使工作“更简单、更有效”。

自我管理
关于工作的奇怪真想是，我们实际上喜欢它

满意的员工相信，在充满有毒老板和倦怠的世界里，他们是幸运的例外。

FT杂志
老板确实不是你的父母

现在两者都更难做了。我们对彼此的要求比以前更多了。

生活工作平衡
年轻人在工作中最讨厌的事情

他们通常是对的，尤其是在工作时间方面。

办公室生活
办公室生活的新常态

随着在家办公的持续，企业开始重新思考办公空间的作用。

美国就业
美国银行用“教育函”警告未返回办公室的员工

由于加息和企业并购活动放缓损害了银行的利润，并引发裁员，对出勤率的期望变得更加严格。

个人生产力
邮件定时发送功能并不是完美解决方案

定时发送电子邮件有助于灵活工作方式，但也会掩盖长时间工作的问题 。

manbetx3.0 社会
“躺平”一代避居大理

大理物价低廉、远离尘嚣、风景气候宜人，为想要逃离都市快节奏生活的年轻人提供了生活的别样可能。

办公室生活
念错名字的危害