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当我们谈论办公室时,我们实际上在谈什么

对我们工作地点的持久兴趣使其成为闲聊中的热门话题。

很快,亚马逊(Amazon)的白领员工将翻开新的一页:每周五天前往办公室上班。别担心,我不会重提关于强制返岗可能导致的生产力损失或提升的争论。我也不会详细讨论这家在线零售商的不满员工,据说他们正在“愤怒申请”其他工作——这可能正中希望裁减员工的管理层下怀。

相反,提出亚马逊2025年