你辛辛苦苦读完了枯燥无味的学位；你为了实习放弃了最后一个漫长的暑假；你把生活搁置了几个月，经历了无数次面试；最终，你成功击败了97%的竞争对手，进入了一家四大会计师事务所工作。虽然这份工作并不有趣，工作与生活的平衡也很糟糕，但至少薪水不错，而且你有工作保障。然后，突然间，你被毫无预警地解雇了。你的罪名？多任务处理。
这听起来可能很荒谬，事实上也确实如此。但这就是上周几十名安永(EY)员工被解雇的现实，表面上是因为他们胆敢同时参加多个在线培训课程。
有人可能会认为这些前员工只是展示了主动性。据推测，只要在培训期间只参加了一次社交媒体浏览，那么他们就是安全的。但安永声称他们的行为构成了道德违规。“我们的核心价值观是诚信和道德，这是我们做任何事情的首要考虑。”该公司表示。其中一位被解雇的员工抱怨公司“培养了一种多任务文化”，并问道：“如果你被迫每周计费45个小时，并且还要做更多的内部工作，这怎么可能呢？”确实如此。
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