还记得那些美好的旧时光吗？那时，办公室的走廊里充满了高级主管和初级员工之间思想碰撞的声音。还有厨房！新产品在水壶烧开的时间里就被构思出来了。更不用说那些学习了。过去，一个新员工只需要坐在经验丰富的同事旁边五码之内，就能吸收他们大脑中的所有知识。
亚马逊(Amazon)零售商首席执行官安迪•贾西(Andy Jassy)本周提出了一个充满疫情前怀旧情感的愿景，他下令全员全职回到办公室。在一份备忘录中，他表示这一举措将使员工更容易“学习、示范、实践”。这也将“加强我们的文化”，同时使头脑风暴等活动“更简单、更有效”。
我不想给任何人的玫瑰色游行泼冷水。但在古代——五年前——员工们也会抱怨信息孤岛、培训不足和低效率。还记得周五的办公室吗？不，我也不记得了。因为总部太呆板，无法产生新的想法，所以要开异地会议呢？可惜，是的。
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