观点男女平等

疫情后双职工夫妇的机遇和陷阱

随着疫情逐渐减弱,混合办公模式也许能减轻双职工夫妇的压力,但要谨防责任分配不当使其中一方的事业受到更大的影响。

任何一对双职工夫妇都非常清楚在迁就彼此工作轻重缓急时会发生的冲突。甚至早在疫情之前,双职工夫妇就需要去互相平衡工作和家庭生活。

紧接着,疫情暴发了。最初的结果对职业女性来说是毁灭性的,尤其是对那些有孩子的女性而言。咨询公司麦肯锡(McKinsey)的调查发现,子女不满10岁的女性中有四分之一在考虑不再工作,相比之下,男性只有八分之一。在美国,共有170万名女性失去或放弃了工作,而男性只有130万。

现在,随着疫情逐渐减弱,等待双职工夫妇的既有机遇也有陷阱。

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