我们都知道，工作时间与私人时间之间的界限已变得日渐模糊。但你如何应对一个总是在明显属于你个人的时间里不断提出要求的老板或者单位？
我该从哪里入手？
首先，你必须有充足的理由。《少做的力量》(The Power of Doing Less)一书作者福格斯•欧康奈尔(Fergus O’Connell)表示：“如果你在工作中非常出色，你就有资格说‘我要准时回家，因为我已经达到了所有的计划目标。’”
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