工作

徐瑾书单:变革时代的工作之道

徐瑾:在变化的当下,职业规划可能已经过时,一个好专业也给不了一生的安稳。我们需要思考,工作是什么?如何在不确定性中找到更好的自我。

工作
我们距离休闲人生还有多远?

“休息从来不是在你完成其他所有事情后才要做的事情。如果你想休息,就必须抽出时间休息。”

工作
不必爱你的工作

萨拉•贾菲的新书提醒人们,应该重新评估人与工作的关系。她认为,劝人热爱工作的观点是一种谬论。

职场
工作上出了错怎么办?

克拉克:干哪一行都可能犯错,重要的是犯错后如何处理,以及学习如何避免犯错,新闻行业在这方面有丰厚经验。

职场
每周工作15小时的30万年理由

舒茲曼:非洲狩猎和采集人群的manbetx20客户端下载 态度促使我们思考,如何在自动化程度越来越高的未来组织好我们的社会?

职场
新冠危机让女性承担更大压力

新冠疫情带来的manbetx20客户端下载 影响让女性受到格外严重的冲击,特别是那些需要兼顾家庭重担的职场女性。

FT社评:我们需要更灵活地定义工作年龄

97岁的高龄诺奖得主约翰•古迪纳夫的故事体现出,我们应该使用能够反映社会变化的工作年龄定义。

职场
职场过劳的历史

希尔:在19世纪与20世纪之交,人们担心“今天的商业环境比以往任何时候都会透支人的生命力”,这话听起来很耳熟。

雇主
雇主应如何对待弹性工作制?

小学校长诺布尔在同行中显得很不一般,她是兼职担任这个职位的,她还鼓励下属在自愿的基础上采取同样的做法。

当工作成了“机遇”和“平台”

希尔:随着传统公司演变成更为松散的网络,越来越多的人选择或被迫踏入自由职业。这些人应该像雇员那样尝试保护自己的权利。

职场
别把“整个自我”带到工作中去

克拉克:“把整个自我投入到工作中”之类的愚蠢措辞越来越流行,似乎表明雇员在工作中可以像在家里一样无拘无束。

职场
2018年我是如何提高工作效率的?

FT访问多名专业人士,将他们2018年提高工作效率、实现目标的方法进行汇总,供读者参考。

好工作是怎么炼成的?

希尔:托恩教授认为加薪不足以成就一份好工作,人手安排宁多不少、尊重员工,才能营造员工满意、工作高效的环境。

职场
FT社评:是时候提供灵活工作制

企业兴衰取决于它们是否有能力吸引并留住优秀员工。提供更多灵活性将有所帮助。长远而言,这还将让雇主跟上社会变迁。

职场
没必要超负荷工作

雅各布斯:研究发现,高强度工作会损害职业前景,因为过长的工时和过大的强度会适得其反,造成工作质量下降。

职场
无意义的工作为何存在?

克拉克:《论狗屁工作》一书提出,世界满是没有意义的工作,人们明知自己的工作无意义,但必须假装并非如此。

德国
德国工会赢得28小时工作周权利

巴登-符腾堡州金属和电气行业的90万工人将被允许把工作周从35小时缩短到28小时,同时保留重返全职工作的权利。

职场
“少而精”的新年目标

希尔:人们往往会在新年伊始踌躇满志,决心实现比上一年更多的成就。然而怎么做到这一点呢?