很难想象健谈的联想(Lenovo)人力资源主管乔健(Gina Qiao)会有哑口无言的时候。2005年，联想收购IBM个人电脑业务之后，公司宣布将以英语替换汉语作为工作语言。得知这一消息，乔健真不知道说什么好。
“那是我一生中最艰难的时刻。”她用自己那带有口音的英语快速说道（不时地还会出现一些用词错误和时态混乱），“我没法儿交流，没法儿表达自己的想法，因为我一句英语都不会说，我简直感觉自己有点笨。”
manbetx app苹果 市场已把英语当作事实上的国际交流语言。搅乱乔健心情的这种挫败感和丧失信心的感觉，正是这种趋势的一个日益令人遗憾的特征。随着公司管理者打造跨国团队、将合并中的公司捏合在一起、并想方设法加快知识技能的分享，他们会努力推动公司内母语各不相同的员工使用一种通用语言，这可能会让某些人从中受益、某些人从中受损。
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