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职场观察
如何关闭企业

多数公司最终都会关停，越来越多的创业公司创始人正求助于顾问来协助处理这一过程。

招聘人员正在使用聊天机器人来研究候选人——但AI“幻觉”意味着这种便利伴随风险。马斯克的Grok无端说我在休产假就是例证。

一些公司寄望于借助虚拟世界中的角色扮演游戏，比传统方法更公平地评估候选人。

各机构正任命首席信任官来统筹数字安全防护，而其影响远不止于此。

大型语言模型能够源源不断地产生职场智慧。这对企业有何价值？

爱尔兰公司Workhuman表示，专门用来表扬和激励员工的AI新技术可以让员工感受到更多价值。

对投诉流程感到不满的员工正在联合起来，将不满诉诸社交媒体。

创意和自由职业者在X堕落后怀念曾经的机会和灵感。

对于削减成本的雇主来说，实习项目是“最先放弃的东西之一”。