已故人类学家戴维•格雷伯(David Graeber)曾写道，“扯淡工作”是一种“完全没有意义、没有必要或有害的有偿雇佣形式，就连雇员都无法为其存在辩护”。他给出的例子有企业律师、公关顾问和行政管理人员。而垃圾收集员和卫生工作者则从事着对社会有用的工作。没有他们，世界将陷入混乱。
疫情提升了“必要工作者”的地位，暴露了扯淡工作和有用工作之间的鸿沟。尽管早期的封锁令人沮丧，但看到并购律师被剥去光环放到较低位置上——比超市理货员低很多——还是让人聊感安慰的。
今年夏天发表的一项研究深入剖析了一些扯淡工作，并指出员工的无用感可能并不是“该工作社会价值的直接指标”。相反，它是“糟糕的管理和有毒的职场文化的病症”。在错误的环境中，必要工作者也可能会认为自己在做一份扯淡工作。
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