专栏管理

混合万岁:让专才和通才各得其所

希尔:研究发现多元化团队胜过有才华的个人,这类发现是对经验、以及性别和民族多样性投下的另一张赞成票。

缺乏经验似乎是政界高级职位的新资格要求。

在法国,在埃马纽埃尔•马克龙(Emmanuel Macron)的新政党“前进”(En Marche)的多元化议员中,大概有一半人从来没有当选过。他们的有利条件:新鲜、愿意挑战成规,以及混合(mixité)。他们的不利条件:天真、可能缺乏纪律、依赖外部建议。

“感觉往往像是在参加雷诺(Renault)的入职座谈会,”一名原属法国社会党、如今转投前进党的议员抱怨道。他是在描述他们首次参加议会会议之前的周末讨论会和讲座。

您已阅读13%(228字),剩余87%(1553字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。
版权声明:本文版权归manbetx20客户端下载 所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。

安德鲁•希尔

安德鲁•希尔(Andrew Hill)是《金融时报》副总编兼管理主编。此前,他担任过伦敦金融城主编、金融主编、评论和分析主编。他在1988年加入FT,还曾经担任过FT纽约分社社长、国际新闻主编、FT驻布鲁塞尔和米兰记者。

相关文章

相关话题

设置字号×
最小
较小
默认
较大
最大
分享×