安德鲁•希尔 - manbetx20客户端下载

天文数字般的CEO薪酬意义何在？

希尔：马斯克的万亿美元薪酬方案不管最终能否兑现，势必会对“只拿”八、九位数薪酬的CEO们产生莫大吸引力。

8小时前

罗技CEO：“鼠标成就了今天的罗技”

汉妮克•法贝尔称，这家以日常科技闻名的瑞士公司将成为AI的“眼睛、耳朵和双手”。

4天前

人力资源还需要“人”吗？

人工智能能够承担人力资源团队的许多职责，这象征着它正在改变公司与工作的性质。

8月23日

无论我们是否愿意，AI都意味着更多的思想领导力

大型语言模型能够源源不断地产生职场智慧。这对企业有何价值？

6月2日

管理理论对特朗普“对手团队”的启示

凭借推行企业化政府的承诺再次当选，这位美国总统已经开始调整其内阁。

5月17日

有人能复制沃伦•巴菲特的投资业绩吗？

自1965年以来，“奥马哈的圣人”一直是伯克希尔•哈撒韦背后的核心动力。他的继任者将面临巨大的挑战。

5月6日

生成式AI对出版业是机遇还是挑战？

越来越多的证据表明，有开发人员在未经作者同意的情况下使用盗版的版权书籍训练大型语言模型。

4月24日

从特朗普的交易中汲取的商业教训

美国总统在20世纪80年代的著作《交易的艺术》中描述了一种谈判风格，这种风格有一些积极之处，但也有许多陷阱。

4月6日

管理者必须掌握的七个AI角色

随着一些工作岗位的减少，技术给领导者带来了新的挑战。

3月28日

美国的工业巨头们是否已经忘记了自己的使命？

批评者认为，分散的所有权、薄弱的文化以及对财务结果的执着追求损害了创新。

2月9日

查尔斯•汉迪，管理思想家和作家，1932-2024

这位多产的作者对工作世界提出了具有预见性和启发性的见解。

2024年12月14日

帕米•奥尔森谈人工智能：‘它并非不可控’

FT和施罗德奖获奖作品《至高无上》的作者强调了对新技术进行监督的重要性。

2024年12月14日

帕尔米•奥尔森荣获FT 2024年度商业图书奖

奥尔森凭借《霸主》一书获得英国《金融时报》和施罗德年度商业图书奖，评委称该书对人工智能技术有着深刻见解。

2024年12月10日

科技“加速派”能战胜“末日派”吗？

桑希尔：我们有理由对人工智能改变科学发现持乐观态度，但现在下结论为时尚早。

2024年1月4日

苹果应该为其工人创建iDorms吗？

过去的伟大实业家曾试图将提高生产力与新的模范城镇结合起来。

2023年12月16日

艾米•埃德蒙森著作获评FT2023年度商业书籍

艾米•埃德蒙森凭借《正确的错误》一书获得英国《金融时报》和施罗德年度商业书籍奖，评委称该书“极具可读性和现实意义”。

2023年12月5日

哪位CEO能青春永驻？

希尔：无论领导者年老还是年轻，能力与才干才是评估他们的最佳标准。

2023年11月26日

英国《金融时报》2023年度商业书籍入围名单

入选书目的主题包括人工智能的突破和亿万富翁的兴衰。

2023年8月14日

芯片战争与manbetx app苹果外交挑战

美国总统拜登近日出席台积电美国新厂移机典礼。此举突显了FT年度商业图书奖得主克里斯•米勒所著的《芯片战争》的及时性。

2022年12月8日

《芯片战争》赢得英国《金融时报》图书奖

克里斯•米勒的这本书深入探讨了半导体霸主地位之争。他在书中解释了制造商为什么依赖少数几家公司（包括台积电）的先进芯片供应。

2022年12月6日

空间探索：重新想象工作场所

希尔：在新冠疫情后办公室工作的边界已经模糊的新世界，我们需要大胆的想象来重新设计工作场所。

2022年10月23日

2022年度商业书籍入围名单

这一奖金高达3万英镑，奖项的最终入围者探讨了manbetx app苹果资本主义面临的挑战，从能源政治谈到了芯片短缺。

2022年9月23日

英国女王是如何管理王室财富的？

这位君主勤于管理家族商业事务，但排除了激进的创新。

2022年9月10日

C&A首席执行官：“让可持续时尚大众化”

这位零售业老板正试图改造一家百货集团，同时创造一种强大的公司文化。

2022年9月4日

2022年最佳商业图书奖候选长名单

从近600部作品中筛选出来的15部作品都有一个共同的主题：manbetx app苹果 manbetx20客户端下载面临的挑战。

2022年8月15日

半导体热潮：英国错过机会了吗？

地缘政治的不确定性笼罩着政府，政府正在反思在manbetx20客户端下载民族主义盛行之际如何保护国内芯片产业。

2022年8月15日

书评：《摧毁资本主义的人》

希尔：戴维•盖利斯在其犀利新作中指出，通用电气老板杰克•韦尔奇残酷的效率驱动导致了美国企业的长期衰落。

2022年6月12日

为什么管理者比以往任何时候都重要？

好的管理可以增加价值，并确保团队成员成为最好的自己。

2022年4月5日

商业故事为什么会成为热门的影视题材？

金融骗局的真实故事可以像莎士比亚戏剧一样引人入胜。

2022年4月4日

“我是老了，但我不是白痴”

希尔：对老年人来说，许多公司提供的数字服务并不像他们说的那样简单易用，聪明的企业应抓住机会，投资这个日渐增长的市场。

2022年3月7日

远程工作者能否融入公司文化？

希尔：是“距离产生美”，还是“看不见就不会放在心上”？远程工作可能会降低忠诚度，但也会让人觉得在工作中更有自主性。

2021年12月10日

通用家电CEO：从“流程人”到创新者

凯文·诺兰在公司被manbetx3.0 的海尔收购后领导了公司文化的重组，并带领公司走上了创业之路。

2021年12月5日

选择太多不一定是好事

希尔：供应链短缺和气候危机为企业带来一个机会，让他们可以精简产品品种范围，以符合自身利益的方式简化战略。

2021年11月24日

混合工作模式真的可行吗？

希尔：管理弹性工作制将是企业的一个难题。那些能让员工最充分利用有限时间的企业，才会最终胜出。

2021年3月21日

远程办公，透明是好办法吗？

希尔：透明有令人振奋的积极作用，但并非没有风险，当你的大多数员工都在远程工作时，就更难决定要分享多少信息、与谁分享了。

2021年1月18日

关于安德鲁•希尔

安德鲁•希尔（Andrew Hill）是《金融时报》副总编兼管理主编。此前，他担任过伦敦金融城主编、金融主编、评论和分析主编。他在1988年加入FT，还曾经担任过FT纽约分社社长、国际新闻主编、FT驻布鲁塞尔和米兰记者。