观点创新

企业创新需要诚意

FT专栏作家斯卡平克:提升企业或国家的创新能力,并不存在普世药方,但有两个原则:第一、分辨消费者的“痛点”;第二、允许员工开发自己的产品。

在财经新闻机构工作很能带来成就感,但美中不足之处在于,这份工作很少能带给你能吸引学龄儿童的故事。在英国《金融时报》,我们不是常有机会采访碧昂斯(Beyoncé)、贾斯汀•比伯(Justin Bieber)或者扎克•埃夫隆(Zac Efron)。

当我去学校演讲时,我知道学生可能不会被我能提到的首席执行官或者财务主管迷住。我通常告诉他们,我采访了理查德•布兰森爵士(Sir Richard Branson),这会让他们略微产生一点兴趣;我还会提到艾伦•休格勋爵(Lord Alan Sugar),他曾是电脑行业的企业家,现在则因《学徒》(The Apprentice)系列电视节目而闻名。

不过在未来的演讲中,我应该提一提亚瑟•弗赖伊(Arthur Fry)。学生们或许没有听过他的名字,但是一定知道他所发明的产品。大约30年前,我在明尼苏达州圣保罗(St Paul)的3M公司总部采访过弗赖伊,那是manbetx app苹果 最具创造力的公司之一。

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