迈克尔•斯卡平克文章档案 - manbetx20客户端下载

就业
未来的求职者：了解AI的“能”与“不能”

斯卡平克：一项重要技能将是理解AI能做什么、不能做什么，始终以批判性的目光认清该技术所蕴含的机遇与局限。

2025年11月3日

不同世代共同工作，有助于彼此发挥最大的潜力。

2025年8月9日

大学毕业生本应从劳动力市场的紧缩中受益。为什么仍有这么多人在找工作？

2025年2月23日

斯卡平克：英国65岁以上仍在工作的人越来越多，许多老年人自己想要工作，而老龄化社会也需要他们。

2023年10月29日

斯卡平克：如今，许多组织的员工队伍跨多代人，多代管理需要细致的分析，而不是给每一代人简单贴标签。

2022年8月21日

他们是老板和员工之间的重要桥梁——而现在比以往任何时候都更需要最优秀的中层管理者。

2022年6月6日

一些心理学家将特朗普和普京描述为有潜在的自恋型人格障碍。工作场所的自恋者没有超级大国的总统那么危险，但他们仍然可以造成痛苦和伤害。

2022年4月25日

专家说，在新老板掌舵之前，就应该开始为工作做准备，而且一旦到了那里，他们应该继续学习。

2022年4月4日

斯卡平克：团队会认为经理帮他们解决问题是理所应当的，经理不需要帮助，更不需要去感谢。这种等级距离是管理工作的一部分。

2022年2月4日