US companies have begun cutting pay and benefits for top executives – and disclosing more details of packages – anticipating the effect of new rules that give shareholders greater power to vote down remuneration structures.
由于预见到新规的影响，一些美国公司已开始削减高管薪酬和福利，并披露薪酬方案的更多细节。新的规则将赋予股东更大的权力，以投票否决薪酬结构。
您已阅读11%（291字），剩余89%（2391字）包含更多重要信息，订阅以继续探索完整内容，并享受更多专属服务。