工作快乐的新秘决

FT专栏作家露西•凯拉韦:过去,最常见的读者问题就是抱怨自己的工作没有意义。但经过了几个月的大规模裁员,这种抱怨已经销声匿迹。如果人们降低期望值,将工作视作养家糊口的工具,就更容易感受到工作的快乐。

这封电子邮件是我的真情实感挚,除了一个词,那就是“马上”。我不认为马上就会有人为了聘用我的朋友而排成长队。即使是天才也不会被迅速抢购一空——除非他们碰巧是保安、社工、会计师或教师。

不一会儿,我就收到了回信。他说,开始他对偿还抵押贷款和学费感到短暂的恐慌,但除此之外实际上感到相当愉快。他的兴致的确很高,甚至还发给我一条有趣的轶闻*。

我不禁将这封回信的语气与同一个下午收到的另一位朋友的邮件做了个比较。那位朋友就职的公司同样用无情的裁员来庆祝圣诞。她说,她的士气从没这么低落过。由于现在干着三个人的活,她快被工作的重担压垮了。公司里有减薪的传言。办公室也安静得吓人;由于她的朋友大多已被解雇,周围甚至找不到什么人来发发牢骚。最糟糕的是,她担心下一个被裁的就是自己。

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