FT商学院

为什么包容和多元化的企业更具竞争力?

对多元化培训的需求正在增长,对更复杂的理解的需求也在增长。

西蒙娜•卡塔纳(Simona Catana)在感到自己在工作中,因性别而面临微妙的歧视后,转而学习高管培训课程以增强信心。她记得自己是会议上唯一的女性,并被要求做会议记录。

她是巴黎的一名自由职业顾问,此前曾在伦敦提供知识产权保护服务。罗马尼亚人卡塔纳(Catana)说:“当你作为一名女性,身处一个男性占主导地位的行业,你会觉得自己无足轻重。”

2020年12月,她报名参加了柏林ESMT的女性领导力卓越项目,在该项目中,学生们学习如何克服偏见、加强领导能力并建立支持性的专业网络。她说,卡塔纳离开时感到充满力量。

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