随着就业市场开始降温，招聘公司正转向可生成人工智能(generative artificial intelligence)来识别候选人并提高效率。
manbetx app苹果 招聘公司万宝盛华集团(ManpowerGroup)首席创新官、商业心理学教授、招聘技术专家托马斯•查莫罗-普雷穆兹克(Tomas Chamorro-Premuzic)表示：“人才市场紧张已经有一段时间了，这意味着企业很难找到合适的人来填补空缺职位。人工智能在这方面非常有帮助：它使招聘人员能够在更广泛、更不寻常的领域寻找人才，在数百万份申请中进行筛选和扫描。”
在努力发掘更多候选人的同时，长期职位空缺数量的下降也打击了招聘公司的费用收入。
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