设计师

年轻设计师的“妈妈团”

新一代设计师倾向于让母亲成为自己公司的一员,理解这种亲子关系的含义及其如何影响双方在家族企业内的合作关系变得愈发重要。

当设计师约瑟夫•奥图扎拉(Joseph Al­tu­zarra)还是个小男孩时,母亲卡伦(Karen Altu­zarra)就允许他和他弟弟查尔斯(Charles Al­tu­zarra)自己做选择。卡伦说:“如果兄弟俩不想穿大衣,我会告诉他们,没关系,只是不想穿的话就要去墙角站着。他们往往真的会那么做,一直站到愿意去做我让他们做的事为止,也就是穿上大衣。不过,去墙角罚站是他们自己选择的。”

这个故事听起来或许有点不可思议,因为主人公约瑟夫去年赢得了授予美国年轻设计师的两项最高荣誉——美国时装设计师协会(Council of Fashion Des­igners of America,简称CFDA)新兴女装设计师大奖和CFDA/Vogue时装基金大奖(CFDA/Vogue Fashion Fund award)——而且他的同名服装公司也在过去四年中发展为一家拥有53个专卖店的企业,覆盖北美、欧洲、manbetx3.0 、巴西、俄罗斯以及韩国等国家和地区。

约瑟夫的办公室兼工作室位于曼哈顿下城区的一个通风良好的仓储空间里。卡伦正坐在此处的一张白色的大桌子旁,以儿子公司首席执行官的身份接受我的采访,并向我阐明她与儿子在职业关系上的一个重要特点:她一向尊重儿子的决定,即使她并不赞同。

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