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特斯拉300亿美元股票激励颠覆了奖金逻辑

Lex专栏:授予埃隆•马斯克近300亿美元的股票,看起来就是在向一位行为乖张的企业领导人送上好处,希望他能改过自新。

高管奖金本应奖励良好行为,并激励更多此类行为。然而,特斯拉(Tesla)刚刚授予首席执行官埃隆•马斯克(Elon Musk)近300亿美元的股票,不太符合这一模式。相反,这更像是向一位行为乖张的领导者抛出好处,希望他能改弦更张。

特斯拉董事会周一表示,manbetx app苹果 首富马斯克将在两年内获得9600万股的授予,前提是他在公司至少工作五年。马斯克目前持有超过4亿股,占公司总股份的13%,市值约为1250亿美元。但他也坦言,如果没有更多激励措施,他的注意力可能会转向其庞大帝国的其他部分。

新的奖金方案在某种程度上是一种变通做法。2018年授予马斯克的560亿美元奖金被特拉华州法院认定为过高,并认为该方案由一个存在利益冲突的董事会所制定,因此被叫停。根据2019年高管薪酬计划授予的新一批股票,只有在要求特拉华州最高法院(Delaware Supreme Court)恢复原有高额奖金的上诉失败后,才会生效。

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