雇员 - manbetx20客户端下载

零工manbetx20客户端下载
零工manbetx20客户端下载是一个更大问题的症状

奥康纳：反对零工manbetx20客户端下载的人士计划游说美国当选总统拜登，要求明确将零工工人视为雇员。这将是一个好的举措。

华为
华为因“251事件”受到国内舆论批评

华为因在一名前员工被拘留251天事件中的所作所为，受到manbetx3.0 国内舆论的批评。

香港
企业如何应对香港员工的焦虑？

与西方相比，香港人工作时间长，而且在工作一天结束后，大多数员工会回到面积小得多的家里——往往还几代人同堂。

职业生涯
大公司的工作也可以“小而美”

希尔：在大公司工作的最好时候可能就是现在。为了吸引年轻雇员，那些最好的大企业雇主正努力变得“小而美”。

职场
违反常识的行为守则

凯拉韦：我违反了雇主的行为守则。我选择“出卖”自己，部分原因是我相信，真正过错在于守则违反了常识和人类动机的原则。

华尔街
华尔街投行亚洲员工占总数10%以上

美国顶级银行近年在亚洲聘用近12万人，这可能使其与承诺把就业岗位迁回美国的特朗普政府产生紧张。

职场
不玩命工作还能干啥？

FT专栏作家哈福德：凯恩斯曾预测人们收入增长，工作时间减少，但当今manbetx20客户端下载精英们在收入大幅增长的同时，工作时间倒退回19世纪水平。

职场
别让“健康计划”累垮员工

FT记者奥康纳：鼓励员工多运动、吃健康食品和戒烟的健康计划很流行，但研究表明这些“生活方式干预”是效果最差的，而且这类计划还可能引起焦虑情绪。

硅谷
如何留住不断跳槽的员工？

Lex专栏美国编辑因达普：硅谷和华尔街的各类公司都面临一个严峻的问题，到底用什么手段，才能能留住那些突然想要去追寻理想的员工？

工作压力
manbetx app苹果性职场焦虑症

“取悦他人、完美主义、对威胁高度警觉”，伴随职场压力而来的不安与紧张，如今已经成为一个manbetx app苹果性问题。焦虑究竟是勤奋职业人士的荣耀，还是会造成毁灭性影响的现代疾病？

互联网
互联网时代的劳资斗争

哈佛法学教授本科勒：基于互联网的按需manbetx20客户端下载降低了交易成本，让企业失去存在的理由。然而没有了企业代为承担manbetx20客户端下载中的种种风险，我们将再次面对劳资冲突难题。

伦敦金融城
伦敦金融城青睐退伍军人

许多银行推出帮助退伍军人进入银行工作的项目，它们认为，军队培养的领导力、团队合作能力和解决问题能力，在银行会大有用武之地。

比亚迪
比亚迪否认向美国加州输出廉价劳力

就业
最低工资创造就业？

尽管就业形势严峻，奥巴马依然高调希望最低工资提升24%至每小时9美元，他的manbetx20客户端下载顾问阿伦·克鲁格曾有研究认为：最低工资不仅不消灭、反而会增加就业机会。
FT专栏作家蒂姆•哈福德说：如果一个年轻人不能创造足够的价值来拿足以糊口的薪水，那么无论我们怎样调整最低工资，都于事无补。他本人、他待过的学校、他所处的社会，都面临着更大的问题。

热门文章