当老板点名表扬所有努力重塑公司品牌形象的同事时，没提到你。
你花了整整8个月策划一场会议，结束后的第二天老板没感谢你。
你草拟并提交的内部教育计划得到人事部主管的热烈感谢——谢的是你上司，而此人只不过重写了一下导语、调整了几个段落的位置。