专栏职场

How to deal with the everyday injustices of office life
怎样避免成为职场中的“透明人”?


斯卡平克:如果你在工作中被忽视、被奚落,让你感到自己不被赏识,你应该暗自忍耐,还是想办法为自己争取?

When the chief executive names all those who worked on the rebranding, he leaves you out.

当老板点名表扬所有努力重塑公司品牌形象的同事时,没提到你。

您已阅读2%(118字),剩余98%(4862字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。
版权声明:本文版权归manbetx20客户端下载 所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。

斯卡平克

迈克尔•斯卡平克(Michael Skapinker)是英国《金融时报》副主编。他经常为FT撰写关于商业和社会的专栏文章。他出生于南非,在希腊开始了他的新闻职业生涯。1986年,他在伦敦加入了FT,担任过许多不同的职位,包括FT周末版主编、FT特别报道部主编和管理事务主编。

相关文章

相关话题

设置字号×
最小
较小
默认
较大
最大
分享×