专栏亚马逊

The gospel of Bezos is based on an illusion
亚马逊做强靠的不是企业文化


加普:亚马逊成功靠的是在正确的时间处于正确的位置,并认识到这一点。贝索斯知道科技的力量,并顺势为之。

You need not search far for leadership failure these days. Klaus Kleinfeld has been ejected as boss of the engineering group Arconic for sending an intemperate letter to a critical investor; Travis Kalanick is trying to mend his macho ways at Uber; Oscar Munoz stumbled in his response to the forcible expulsion of a passenger from a United Continental flight. Many cultures need to change.

要找企业领导人失败的案例,这些天你都不用怎么去搜索。工程集团Arconic的老总柯菲德(Klaus Kleinfeld)因向一位关键投资人发出一封言辞过激的信件而遭免职;特拉维斯•卡兰尼克(Travis Kalanick)正努力纠正自己在优步(Uber)的大男子作风;奥斯卡•穆尼奥斯(Oscar Munoz)在回应一名乘客被强行驱离联合大陆(United Continental)航班事件时犯了大错。许多文化需要改变。

您已阅读8%(600字),剩余92%(6557字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。
版权声明:本文版权归manbetx20客户端下载 所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。

约翰•加普

约翰·加普(John Gapper)是英国《金融时报》副主编、首席产业评论员。他的专栏每周四会出现在英国《金融时报》的评论版。加普从1987年开始就在英国《金融时报》工作,报导劳资关系、银行和媒体。他曾经写过一本书,叫做《闪闪发亮的骗局》(All That Glitters),讲的是巴林银行1995年倒闭的内幕。

相关文章

相关话题

设置字号×
最小
较小
默认
较大
最大
分享×