Lloyds Banking Groupis examining whether to ditch the concept of annual bonuses for senior staff and extend the timeframe of longer-term incentives to up to 10 years, according to people briefed on a project to overhaul remuneration.
据了解劳埃德银行集团(Lloyds Banking Group)薪酬改革计划的知情人士透露，该行正在研究是否摒弃向资深员工发放年度奖金的做法，并将长期激励的支付期限延长到至多10年。
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