印度外包公司表示，美国大学培养的工程师太少，不能满足行业的需要，让企业没有选择，只能雇佣外国的熟练技术工人填补美国的职位空缺。
在美国上市的印度外包集团Cognizant Technology Solutions表示，该公司在美国有57名员工专职招聘本地工程师，但公司仍被迫以工作签证形式输入印度工程师。
“如果你审视我们所从事的事业的本质——技术工作的话，美国如今就是没有人才基础，” Cognizant总裁兼首席执行官弗朗西斯科•德苏佐(Francisco d’Souza)表示。“尽管如今美国的失业率很高，但IT失业率仍很低。”
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