当我开始从事第一份管理工作时，一位企业家朋友给了我一些有益的忠告：“给你手下留点发牢骚的空间。”她表示，谈论老板是职场一个不可避免的组成部分，也是一种让团队建立起友谊的方式。
我想起她的这番话，是因为看到英国《金融时报》的报道，说Tube Lines首席执行官特里•摩根(Terry Morgan)没有自己的办公室，而是坐在开放式办公室的一张写字台后，盯着手下干活。他表示：“我拥有唯一的特权就是视野最好。”他的公司经营着伦敦地铁公司(London Underground)的3条地铁线路。