在美国商界领袖努力吸引员工今年秋季重返办公室之际，他们遇到了一个意想不到的障碍：通胀。
交通、食品和育儿成本的上涨速度超过了工资的上涨速度，一些员工表示，继续在家工作不仅更方便，而且更便宜。
2020年初，当新冠危机引发了向远程工作的广泛转变时，许多公司向那些抱怨建立家庭办公室的成本和需要支付更多电费的员工提供津贴。