在疫情引发管理人员们重新思考他们的工作方式后，英国各地的许多企业正在采用每周四天工作制，且不降低员工薪水。
拥有3300多名员工的约70家英国企业将于本周开始为期6个月的试验，以测试是否可以在不造成相应生产力损失的情况下采用四天工作制。
在伦敦另类投资市场上市的科技公司WANdisco和在线银行Atom等几家公司已经实施了类似的计划，希望减少工作日可以提高员工工作时的生产率，并提高员工士气。
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