最新研究表明，劳动力市场的变化速度正在加快，到2035年，英国多达300万个低技能领域的工作岗位可能会消失，例如销售、客户服务和行政管理等领域。
自2020年以来一直追踪变化的英国国家教育研究基金会的分析发现，尽管总体就业岗位数量预计将增加，但增长更可能集中在专业和管理类岗位。
低技能岗位的消失速度快于英国国家教育研究基金会先前的预期。自2021年以来，销售和客户服务职业的就业下降了逾10%，而工厂和机器操作部门的蓝领就业人数下降了 5%。
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