四天工作制

Atom银行CEO:四天工作制比混合工作制更容易

自2021年进行变革以来,这家英国数字银行的员工流失率和病假率均有所下降。

企业开展“四天工作制”的体验

英国参加四天工作制试点计划的大部分企业都保留了这种制度,一项研究评估了雇主和员工在这种工作制中面临的困难和从中得到的好处。

我们为何工作得如此辛苦?

奥康纳:我们并未像凯恩斯以为的那样每周只工作15小时,反而工作强度越来越大,而这似乎并没有让我们更加富有,倒是更不健康了。

英国部分企业试行四天工作制,薪酬不变

约70家英国企业将与研究人员合作,评估每周四天工作制对生产率和员工士气的影响。

Lex专栏:四天工作制并非日本“工作狂”的福利

缩短的工作周并不能保证解决劳动生产率低下的问题,反而可能会导致那些最不能承受的公司的劳动力成本增加。

职场
四天工作制对雇主也有好处

奥康纳:冰岛一项实验缩短了员工每周的工作时间,产出却保持不变。英国也正在进行一项不减薪每周工作四天的实验。

Atom Bank实行每周四天工作制

Atom Bank从11月初起实行每周四天工作制,在不影响工资的情况下,将每周工作时间从37.5小时减少到34小时。