2025年4月23日，猿辅导武汉公司一名 26 岁男性员工被曝在调休期间于公司内猝死，事件经媒体报道后，迅速引发公众对加班文化的强烈关注。尽管猿辅导在25日回应称“当日团队未安排加班”。但该公司此前，已因高强度加班问题被多次曝光。2023 年即有前员工爆料，其武汉公司存在单日加班超 6 小时、日常管理严苛（如吃饭、上厕所需报备）等现象。
就在这一事件发生的前几天，有网友发帖称，小米要求员工日均工时不低于11.5小时，其中低于8小时需要提交说明，工时排名靠后的要被约谈，甚至劝退。多位小米员工证实了这一情况，随后，“小米查工时”也引发网络热议。
一个年轻人猝死的消息，总是让人痛心和惋惜。不过，客观地来说，我觉得猝死这种事，多数是意外，在没有发现基础病的前提下，可能很难证明与加班的因果关系。只要人数一多，总有各种疾病和意外，就像富士康工业园里有年轻人跳楼，大学校园里也有。
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