专栏金融业

门口野蛮人还是白衣骑士:金融企业人设该如何打造

赵莹:“侠之大者,为国为民”,这也应该是金融行业顶尖投资人在形象打造上侧重的方向。

上周,瑞信宣布即将要关闭其陷入困境的大宗经纪部门,该部门对今年早些时候的巨额亏损丑闻负有连带责任。这已经不是第一家陷入困境的华尔街老牌劲旅了,前有“不管多肮脏,只要赚钱就行”的德意志银行,近期有由于解释不清与臭名昭著的爱泼斯坦关系而迫于监管压力、主动下课的巴克莱银行前CEO。无论是个人相关的名誉问题,还是投行机构丑闻,在08年金融危机之后就屡见不鲜,这让曾经光鲜亮丽的华尔街工种,一直蒙上了一层灰色的品牌面纱,不复当年之勇。

多年前,当《门口野蛮人》一书出版并被拍摄成好莱坞电影时,私募股权基金一度成为了冷血的代名词。其通过兼并收购重组,实现利益最大化的投资行为,由于随之而来的裁员,让普通人失业而背上了原罪。2008年由于美国次贷危机而引发的manbetx app苹果 金融海啸,除了重组了金融行业的版图之外,也因为迄今为止没有任何人因为金融罪行而附上刑事责任而一直被诟病。基金行业由于传统的佣金制度近年来受到冲击,收益也不如以往年份来的盆满钵满,可以说早年间名校毕业生趋之若鹜的华尔街金融工作,遭遇了明显的“人设危机”。

近日重读巴菲特传记《雪球》一书,在写到股神当年充当白衣骑士在所罗门兄弟公司危机时力挽狂澜,作者毫不吝啬自己的文笔,将股神临时接手整顿因丑闻陷入困境的公司时的高大上形象描写得“白衣飘飘,仙气绝尘”。

您已阅读24%(548字),剩余76%(1727字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。
版权声明:本文版权归manbetx20客户端下载 所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。

傲慢与偏见

赵莹,前复星国际驻纽约企业传播执行总经理,博雅公关中美市场团队负责人。在纽约工作十余载,一直在企业和品牌传播领域做中美相关的跨文化传播工作,经历过中概股大战空头的危机处理,也体会过欧美跨国企业亚洲市场战略的转型和落地传播。《傲慢与偏见》是年少时勾起我内心布尔什维克主义情结的启蒙小说,也是我一直觉得在中美传播领域想要打破的阻碍。很多时候,是西方世界的傲慢和我们内心的偏见,束缚了我们看世界的眼光和格局,因此想借此专栏把亲历过的案例做点滴分析,以期待我们可以一起打破桎梏,成为东方和西方遇见中,良好沟通的传播者。

相关文章

相关话题

设置字号×
最小
较小
默认
较大
最大
分享×