本文作者是欧洲工商管理学院(INSEAD)组织行为学副教授
这是个常见的故事。两个人相识于工作中。他们相爱，组成家庭，继续一起工作。但随着时间流逝，几十年过去，他们渐行渐远。分手是复杂的、不可避免的、痛苦的，但也许这让两人感到解脱。这几乎没有什么新闻价值——除非其中涉及到1240亿美元的财富，而两人是世界上最有影响力的慈善基金的联席领导人。
虽然很难了解导致一对夫妻离婚的原因，但比尔(Bill)和梅琳达•盖茨(Melinda Gates)在公开声明中的说法是人们耳熟能详的。两人认为他们不再能够“一起成长”，但会继续“一起工作，以制定和批准基金会的战略”。共事的伴侣分手时这样安排并非罕见。虽然两人也许不再相爱，但他们仍爱着他们共同努力的事业。这就像分手的夫妻依然尽力为孩子做最好的安排，只不过这里把孩子换成了事业。
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