职场

缩短工时能提高工效吗?

雅各布斯:方洙正在新书中表示,合理安排工时或许可以解决过劳问题,还可能帮助企业提振效率、利润和创新。

2016年,Blue Street Capital决定将工作日时长缩短至5小时。第一年,销售额增长了30%。3年后,这家加州融资公司的员工数量几乎增加了一倍,至17人。

尽管该公司缩减了38%的工作时间,增加了员工数量,而且继续发放全职工资,但仍有一些员工不满,并决定辞职。

这是方洙正(Alex Soojung-Kim Pang)在著作《减法:缩短工时将如何彻底改变公司做事方式》(Shorter: How Working Less Will Revolutionise the Way Your Company Gets Things Done)中的一项发现。不管你用多大的胡萝卜做诱饵,一些员工喜欢炫耀自己长时间工作,并将之视为工作成绩。或者“他们认为那些需要重新设计工作日的工作对他们一文不值”,他说。

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