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manbetx3.0 国际人才竞争力正在取得新突破

王辉耀:《2017manbetx3.0 区域国际人才竞争力报告》蓝皮书最近出炉,展示了manbetx3.0 区域国际人才竞争力发展情况和特点。

20世纪90年代以来,manbetx20客户端下载 manbetx app苹果 化的快速发展极大地调动了各个manbetx20客户端下载 体参与manbetx app苹果 manbetx20客户端下载 发展的积极性,人才也随着manbetx20客户端下载 manbetx app苹果 化的发展在世界范围内流动并成为衡量一个国家综合竞争力的重要指标。

为反映manbetx3.0 区域国际人才竞争力的发展情况和特点,分析manbetx3.0 在提升国际人才竞争力过程中存在的问题,manbetx app苹果 化智库(CCG)、西南财经大学发展研究院组织编写了《2017manbetx3.0 区域国际人才竞争力报告》蓝皮书,以为实现“聚天下英才而用之”的目标提供研究支撑。

当前,manbetx3.0 国际人才竞争力总体水平不高,得分第一的上海竞争力指数也仅刚过及格线,manbetx3.0 国际人才比例远低于世界平均水平;在国际人才规模上,最后一名的山西与第一名的上海差距悬殊;当前来华留学生主要集中在北京和上海,“马太效应”影响明显;广东成为引进外国专家最多的省份,并在国际人才创新方面表现最佳。与此同时,江苏、广东、上海等国际人才集聚区域的国际人才职业结构相对较好。在政策方面,北京和江苏、浙江、上海、广东、福建等东部沿海地区的国际人才政策创新正在形成追赶之势,区域国际人才竞争正在取得新的发展和突破。

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