安吉拉•阿伦茨 (Angela Ahrendts)即将离开博柏利(Burberry)；丽芙•加菲尔德(Liv Garfield)很快将执掌Severn Trent；在高茉雅(Moya Greene)的率领下，实行私有化的英国皇家邮政(Royal Mail)可能将很快加入富时100(FTSE 100)俱乐部。但有一点似乎从未改变：在富时100成分股公司中，女性首席执行官屈指可数。为什么？
当然，原因不止一个。歧视肯定一直扮演重要角色，只要看看女性在商界常常得到什么待遇，
FT专栏作家哈福德：歧视是一个重要因素，女性要为人母也阻碍了她们的职业发展，男女的行为方式也有着重要差异。很明显，我们还没有打破阻碍妇女晋升的隐性天花板。