微软(Microsoft)首席执行官史蒂夫•鲍尔默(Steve Ballmer)宣布了一项组织架构重整以及高级管理层重新洗牌方案。这是这家软件公司业务再造的最新尝试，以适应竞争规则由苹果(Apple)、谷歌(Google)等竞争对手制定的时代。
鲍尔默在致员工的一封电子邮件中写道，此次调整是为了更好地定位公司，把握好界定当前技术应用模式的移动设备和服务，创造出新的电脑运算体验。
此次调整包括打破主要经营部门之间壁垒的尝试，这种分隔长期以来一直将微软的员工限定在精心界定的部门范围内。很多观察人士以及前任高管批评称，这种部门壁垒遏制了跨越微软经营活动范围的新创意。
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