瑞银(UBS)大幅调整了其薪酬计划，成为首家向数千名资深银行家支付债券形式奖金的大银行。如果瑞银未能满足资本金要求，这些债券可能会被核销。
面向6500名收入最高员工推出的这一新奖金结构，将使这家瑞士资产规模最大的银行成为首家遵循欧盟银行业改革工作组建议的银行，并为业界同行采取同样措施铺平道路。
去年，这个由芬兰央行行长埃尔克•利卡宁(Erkki Liikanen)领导的工作组呼吁，银行应把“自救安排债务工具”(bail-inable debt)作为奖金的组成部分。在银行陷入困境时，这种债务工具可转换为股份或予以核销。
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