无选择的选择是否一种权利？这不是一个伪问题。
两个月前，上海市“纠正行业不正之风办公室”，发文给下属单位，要求对其做“政风”评定。所谓“政风”，就是行政作风，对下属单位来说，或许是一个监督上级的机会，他们的评价多少会影响到一些人的仕途——且慢，组织者早就看透了被管理者的心思，让各单位把评选的电子密码交出来，自己给自己做评定。接到通知的单位负责人颇为气恼：这样做有什么可信度呢？
不信任下级，要直接操控评选结果。这是一种赤裸裸的被剥夺的感觉，当然不会令人愉悦。
您已阅读12%（228字），剩余88%（1650字）包含更多重要信息，订阅以继续探索完整内容，并享受更多专属服务。