这项提案所设定的薪酬上限水平大致合适。零售银行业的管理层挣得要比这少，而且大多数人要少得多。但是，除非他或她预期自己能挣得远比这多，否则没有专业人士会愿意加入投资银行。因此，当前关于薪酬和奖金的这场争论，已不只是民粹主义者对于纳税人纾困代价一事的愤怒聚焦点。在这场争论背后的，是有关金融服务业未来架构的基本问题。
有些人认为，金融集团内的利益冲突是过去10年中两场金融闹剧（1998年至2000年的新manbetx20客户端下载 泡沫和2003年至2007年的信贷扩张）的核心所在。对这些人来说，有必要回顾一下参议员格拉斯和斯蒂格尔在大萧条(Great Depression)时期提出的问题。
另一些人则主张，批发金融业(Wholesale Finance)基本健全的结构被美国各大城市市中心的流氓抵押贷款经纪人和大众对住房与信用卡的迷恋搅得一团糟。持这种观点的人认为，让最高层管理人员和交易员保住工作很重要。只有这样，才能使破产的银行恢复财务健康，并摆脱对公共资金的依赖。
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