今年3月，休斯顿卫理公会医院(Houston Methodist)首席执行官马克·布姆(Marc Boom)要求其医院网络的所有员工都接种新冠病毒疫苗，当时该医院的2.5万名员工中的大多数都遵守了要求。然而，有178人拒绝了，其中几十人在休斯顿卫理公会解雇他们后，以不公平歧视为由起诉他们。
一名地区法官裁定，该公司的行为是合理的，因为它的业务是拯救脆弱病人的生命。但是，由于担心来自不信任新冠病毒疫苗的员工的反弹，或者质疑雇主强加疫苗的权利，使得大多数美国公司不愿意效仿Boom的做法。
这种博弈突然发生了变化，因为大企业惊恐地发现，德尔塔(Delta)变体正在导致新一波的爆发，使美国manbetx20客户端下载 复苏和他们恢复疫情前的工作方式的计划处于危险之中。
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