自今年年初以来，manbetx app苹果 最知名的三家足球俱乐部——切尔西(Chelsea)、曼联(Manchester United)和皇家马德里(Real Madrid)——先后解雇了各自的主教练。这在业内并不罕见：如今欧洲主教练的平均任期约为1.2年，多数人甚至撑不过一个赛季。这些解雇凸显了职业足球的失序，也标志着“权威型”主教练时代的式微。若俱乐部、球迷以及教练本人都能适应这一转变，未必不是好事。
昔日，足球队的主帅曾是举足轻重的人物。他——而且迄今在顶级联赛中始终是“他”——过去一手掌控整家俱乐部，从阵容选择到转会无所不包。曼联的亚历克斯•弗格森(Alex Ferguson)和阿森纳的阿尔塞纳•温格(Arsène Wenger)是最后的全能型主帅。如今，顶级俱乐部已不再有这种人物。自上世纪90年代以来，随着足球营收飙升，俱乐部的组织架构也急剧膨胀，权力如今由多位高管分掌。这个仍常被称作“经理”的角色，如今已收缩为主教练，只负责一线队事务。
在大俱乐部中，主教练统领庞大的团队：视频与数据分析师、定位球教练、心理学家等。他们的贡献常常关键，却难为外界所见。主教练仍显得如同全权主宰——毕竟他是俱乐部的门面，也是发布会上的代表。可实际上，用公司类比，他更像部门主管，而非首席执行官。
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