印度总理纳伦德拉•莫迪(Narendra Modi)推出其称之为自1947年该国脱离英国独立以来最大规模的劳动法规改革之一后，印度企业和各邦正加紧适应这一突然推出的改革。
政府上月底突然颁布四部新的立法法典，将29部法律（其中一些可追溯至殖民时期）整合并更新后，工会在多个邦以及新德里组织了示威活动。
这些法规旨在使庞大的非正式部门规范化，削减零工合同，将社会保障覆盖扩大至印度逾1000万名零工劳动者，并以基准的“法定底薪”确立最低工资权利。新规还将取消对女性从事某些岗位的限制，并为员工提供免费的年度体检。
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