汇丰告诉其其英国零售银行的员工，如果他们不能经常来办公室，他们的奖金可能会被削减。
据知情人士透露，汇丰英国本周通知员工，直线经理将开始更密切地监控办公室出勤情况，遵守其政策将成为其年度绩效评估的一部分。
该人士补充道，如果员工未能达到该行此前宣布的要求，即至少60%的时间在办公室或与客户相处，他们可能会获得较低的奖金。