女性领导人

家族企业中性别歧视减弱

家族企业对女性的歧视正在减弱,在今后的10年到15年,人们将看到一些由女性领导的重要家族企业。

站在“玻璃悬崖”上的女性

希尔:研究显示,女性比男性更易于被推上危险职位,如英国退欧公投后“收拾男人们留下的烂摊子”的新首相梅。