观点就业

企业应设法留住年长的员工

克拉克:经验丰富且年长的员工的优势从未像现在这样明显过。然而,这些人正在从职场中大批消失,这给企业带来了沉重打击。

不久前,在伦敦市中心的一场午餐会上,一位知名的英国商界人士就通胀上升的威胁发表了一些出人意料的看法。

他说,任何一家公司,只要董事会里有人在高管的位子上干了30年,现在都运营得很好。

为什么?因为那个董事以前就该处理过高通胀问题。这位50出头的男人补充道:“那时候我还精力旺盛,但我那时并没有掌管一家公司。”

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