本文作者是《Net Positive》一书的合著者，也是联合利华(Unilever)前首席执行官
人们对商界领袖的期望已经发生了戏剧性变化。当我还是一名年轻高管时，人们期望首席执行官能够带来更高的利润、快乐的股东和更多的工作岗位。如今，员工和客户认为你应该践行公司的价值观，并就种种重大的试金石议题（从种族、假新闻，到气候变化）做出表态。
正如资产管理公司贝莱德(BlackRock)首席执行官拉里•芬克(Larry Fink)最近在他的年度信中所说的：“我们关注可持续性并不是因为我们是环保主义者，而是因为我们是资本主义者和客户的受托人。”
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